國際銷售大區(qū)總監(jiān)
(招聘人數(shù):1 人)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分管副總制定本國際大區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、國外營銷策略和銷售目標(biāo)等; 2、負(fù)責(zé)海外銷售分區(qū)銷售管理工作,負(fù)責(zé)完成國外年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),對所管轄海外銷售區(qū)域之業(yè)績?nèi)蝿?wù)額負(fù)責(zé); 3、參與負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等,分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員,加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理,提高團(tuán)隊(duì)整體績效,協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù); 4、參與負(fù)責(zé)建立和管理國外銷售隊(duì)伍,規(guī)范國外銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。 5、負(fù)責(zé)公司國外相關(guān)展會計(jì)劃及實(shí)施,以及產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式; 6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司國外重點(diǎn)客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力; 7、負(fù)責(zé)提交海外年度銷售報(bào)告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持; 8、負(fù)責(zé)海外銷售人員培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng); 9、完成本中心總經(jīng)理交付的其它工作任務(wù)。
崗位要求: 1、市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語TEM-4或CET-6以上,英語可作為工作語言且口語流利; 2、具有5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富海外營銷經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉廚衛(wèi)五金行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢,能合理利用和保障公司資源; 4、優(yōu)秀的海外市場拓展能力、談判協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)可公司戰(zhàn)略規(guī)劃; 5、上進(jìn)心強(qiáng),自律,具有較強(qiáng)的工作抗壓能力,優(yōu)秀職業(yè)操守。
待遇: 每日7.5小時(shí)工作制,【三周末雙休,一個(gè)周六上班】 國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、父親假、帶薪年假。 基礎(chǔ)薪酬15000+基礎(chǔ)工作考核收益2000(底薪20%)+提成/獎(jiǎng)金+企業(yè)發(fā)展成果
發(fā)布日期:2024-10-25